在卓創(chuàng)資訊各分/子公司、分網(wǎng)共同努力下，卓創(chuàng)各營銷部門在2012年四季度工作中積極開拓、勇于進取，全力沖刺年度任務，涌現(xiàn)出許多業(yè)績突出的優(yōu)秀營銷人員，根據(jù)卓創(chuàng)資訊《2012年營銷人員月度、季度等激勵辦法》文件精神，本著樹立典型、示范帶動的原則。卓創(chuàng)資訊對做出突出貢獻的員工進行表彰和獎勵。

產(chǎn)業(yè)開發(fā)部的張建玲、霍鵬偉在工作中表現(xiàn)突出，獲得了相應的獎勵、享受帶薪休假，并在蛇年春節(jié)期間由公司高層專用車輛、專職司機送回家過年。

2013年2月7日，卓創(chuàng)資訊對2012年四季度做出突出貢獻的優(yōu)秀營銷人員舉行了表彰儀式。卓創(chuàng)資訊常務副總經(jīng)理李學強，副總經(jīng)理葉秋菊、魯華參加儀式。李學強在表彰儀式上表示，本次送員工回家過年的鼓勵形式只是一個開始，希望更多的崗位、更多優(yōu)秀的員工可以享受到這種榮譽。卓創(chuàng)也希望送更多優(yōu)秀的員工回家過年、回家過節(jié)、回家過生日，將這種溫馨的鼓勵形式繼續(xù)下去。

獲得獎勵的張建玲、霍鵬偉在表彰大會上表示，這次所獲得的獎勵既是對自己的肯定，也是對自己的鼓勵。自己所取得的成績與同事們的支持和幫助是分不開的。在未來將再接再厲，為卓創(chuàng)做出更大的貢獻。

領導專車送回家，歡歡喜喜過大年。卓創(chuàng)資訊本次對特殊貢獻員工的人性化表彰和獎勵體現(xiàn)了卓創(chuàng)對員工如家人般的關懷和關愛，只要做出貢獻，就會被認可、就會得到應有獎勵的企業(yè)文化。